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Product Owner (m/w/d)

Vollzeit - Wien, Österreich- Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten

Stellenbeschreibung

Wir entwickeln die digitale Baulogistikplattform SEQUELLO, mit dem Ziel, den Beschaffungsprozess rund um den Rohbau für unsere Kunden nachhaltig zu vereinfachen und zu optimieren.

Für die Etablierung einer strukturierten Software Qualitätssicherung suchen wir einen engagierten und proaktiven Product Owner (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen erhebst du die Anforderungen für neue Anwendungen für die Produktion.
  • Auf Basis der Kundenwünsche erstellst du Anforderungsanalysen und erarbeitest Lösungskonzepte.
  • Du verantwortest die Bereitstellung der Applikationen auch für mobile Endgeräte.
  • Die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen IT-Dienstleistern gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du bist verantwortlich für den Product Backlog und planst und priorisierst diesen.
  • Du stellst die Kundenzufriedenheit sicher und berücksichtigst dabei die finanziellen Rahmenbedingungen.

 

Dein Profil

  • Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke aus und bist gerne in engem Austausch mit Kunden, Partner und deinen KollegInnen. Neue Technologien begeistern dich und du lernst gerne Neues dazu.
  • Arbeitsweise: Du bist ein Teamplayer mit Freude an selbständigem Arbeiten und zählst analytisches und lösungsorientiertes Denken zu deinen Stärken.
  • Erfahrung und Know-How: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Product Owner oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im baunahen Softwareumfeld. Du bringst bereits Erfahrung in der Softwarenentwicklung sowie mit Jira, Confluence und Azure mit. Idealerweise hast du eine CSPO Zertifizierung.
  • Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Software Engineering oder eine äquivalente praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
  • Sprachen: Du bringst dich und deine Ideen mit sehr gutem Deutsch und Englisch ein.

 

Wir bieten

  • Die Möglichkeit eine neue digitale Marke von Beginn an zu begleiten
  • Start-up Spirit mit Konzernkompetenz
  • Flache Hierarchien
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung
  • Ein jährliches Bruttomindestgehalt ab 36.890 EUR. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich natürlich nach deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.

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